Ressources légales sur la vaccination obligatoire

Vous trouverez ci-dessous des ressources légales pertinentes pour vous aider à lutter contre les violations de nos droits et liberté que sont le passeport « vaccinal » et l’obligation de se soumettre à un traitement expérimental à l’école ou au travail.

On y trouve entre autres un excellent document de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Il répond de manière claire et concise à toutes les questions pertinentes sur la vaccination au travail.

Notez qu’à la question « Un employeur peut-il mettre à pied un employé s’il n’est pas vacciné? », on répond :

« Autant les employés vaccinés que ceux qui ne le sont pas peuvent contracter la maladie et la transmettre. Conséquemment, un employeur pourrait difficilement justifier sa décision de mettre à pied un employé non vacciné simplement parce qu’il refuse d’être vacciné. » (Soulignements ajoutés)

Article intégral ici :

Non au traitement expérimental obligatoire et au passeport vaccinal! Ressources légales pour «récalcitrants»

 

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